新入职员工的“七个一”感动管理

哎哎

【新入职员工的“七个一”感动管理】1.一封信:高管签名的欢迎信；2.一张日程表:入职当天安排；3.一份公司通讯录；4.一份生活指南:新人常见的问题和答案(周边餐厅、公交站、银行等)；5.一张工卡:这是新人最看重的；6.一个欢迎仪式:让员工进公司第一天就有如归之感。7.一个导师：导师带徒弟一起成长。