一个领导人有时应该接受他不喜欢的事情

TA的每日心情

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[LV.9]辟谷大学II

发表于 2014-6-15 09:31:56 | 显示全部楼层 |阅读模式

松下幸之助的管理风格以骂人为主，也是以最会栽培人出名，而他做的决策中40%是同意的，60%是有所保留的。他说：你不可以对任何事都说不，对于那些过得去的计划，你大可以在实行过程中指导他们，使他们重新回到你所预期的轨迹，我想，一个领导人有时应该接受他不喜欢的事情，因为任何人都不喜欢被否定

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