学做佛法老板

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　　致富，需要主因（智慧或是福德）与各种助缘（如人缘、精进、专业知识等等）。如果是一位佛法老板，除了要具有主因之外，更需要多一些条件、助缘，例如有充沛的体力、热爱工作、有使命感、懂得处世技巧、有远见、有良臣宰辅，缺少其中一项，都有可能使公司面临危机。

　　一位佛法老板应该以慈悲心来照顾、体恤员工，不会损害或压榨员工、协力厂商、顾客应有的利益，来产生自己的利润。

　　一位佛法老板常对员工微笑、点头、赞美、鼓励、感谢。会出自内心说：“你的意见真好！”、“感谢你的提醒！”、“做得很好，继续加油！”。即使下属做错，也以宽容（“如果能这样做会更好”）的方式来沟通，然后让大家一起找出解决之道。规划可行的方案，和员工一起讨论。

　　一位佛法老板要有同理心，诚心待人，愿意倾听部属的声音，了解对方背后真正要表达的意义。

　　一位佛法老板绝对不会高高在上，认为靠别人不如靠自己，所有人都不如他，让别人做不如自己做来得安心，就是不信任外人。没有团队力量，只靠一个人是不可能做出好成绩。

　　一位佛法老板不会认为没有人能做得比他好而自己拼命，也不会和员工一起打拼（台湾企业的一种文化：三个人的工作量一个人做，快做不完时，老板再加入，美其名“一起打拼”），因为他不会折磨自己和职员！一位佛法老板会要求自己和下属尽量不要加班，甚至可能提早下班，因为要回家照顾家庭、要做功课。

光辉琦迹

学习了，谢谢楼主的分享！！！