掌握更高层次的哲学，才能更好地发挥阿米巴经营的优势

沪士心

在阿米巴经营中，会把公司分成许多小阿米巴独立核算。为了让自己的部门多盈利，就容易引发部门间的争执，破坏公司整体的和谐。按道理，各个部门在发展本部门的同时应该竭尽全力做到让公司整体利益最大化，但现实往往是为了个体的利益而损害了整体的利益。

这时候就需要超越彼此所处立场的不同，能够在更高层次进行正确判断的哲学。为了追求全体员工物质和精神两方面的幸福，让这种理念为全体员工所共有，就不会只考虑本部门的利益，会为了实现伙伴们的幸福而共同奋斗。另外，还要具备作为人最基本的价值观及思维方式，也就是用公平、公正、勇气、诚实等最朴素的语言来表达做人的基本道德，久而久之，大家就会排斥“只要自己好就行”的恶念，就会立足于善的思考：为了公司的整体利益，我应该怎么做？

另外，被选为领导者的人通常是优秀的人才，身上也容易具备利己、自我主张强烈等缺点，一旦有了不好的念头，就容易做出错事。所以，必须要掌握用以律己的高层次的哲学，尽力抑制任性的、专断的行为，才能使阿米巴经营正常地发挥功能，保证企业的永续发展。

豫辟谷新手

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