中国科学院机构调整 构建2大序列新设4个委员会

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中国经济网北京8月15日讯 (记者 佘惠敏 董碧娟) 记者今天从中国科学院获悉，中国科学院机关科研管理体系重大改革方案已经中央编办批准，机关改革中的职能和机构调整已基本到位。为理顺关系、强化协同、提高效能，改革后各部门分别按照科研业务管理、综合职能管理2个序列设立，设置了前沿科学与教育局、重大科技任务局、科技促进发展局等3个科研业务管理部门；同时对原综合职能部门进行了整合，经过调整或更名后新出现的综合部门包括学部工作局、发展规划局、条件保障与财务局、人事局、科学传播局等。

“这次院机关改革是最近10多年来改革力度最大的一次，也是水到渠成的事，我们在前期做了很充分的准备。”中国科学院党组成员、秘书长邓麦村表示。据了解，本次机关改革包括4方面重大举措。

一是改革院机关科研管理体系和运行机制。根据“科学、协同、规范、高效”的要求，坚持一件事情一个部门负责的原则，优化院机关管理职能，完善科研管理组织体系、管理模式和运行机制，扩大研究所和科研人员创新自主权，进一步释放和激发创新活力。

二是设立科研业务管理和综合职能管理2个序列。科研业务管理系统按照科技创新活动性质及其功能特点设置组建，根据工作性质不同、管理方式不同、评价方式不同，建立不同的评价体系。各业务局工作均应覆盖全院研究机构和教育机构。业务管理按科技创新价值链和学科领域两个维度构成矩阵式管理模式。