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发表于 2010-7-31 15:49:12
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*无论你是怎样地表示愤怒,都不要做出任何无法挽回的事来."
7 r" o, t) I$ n *我们笨的时候,要征服世界.我们聪明的时候,要征服自己.& _, U* R/ Z3 v6 @9 r- d
*养成良好的行为习惯:
& Y: |9 J, t( a! S 从小事开始.人必须在今天就从小事开始训练自律,为的是明天成就大事.+ |% q3 {# [. q
*亚伯拉罕.林肯说:"我准备就绪,然后也许我的机会就会到来."5 v8 k- L$ X, B1 A
*丘吉尔说:"伟大的代价是责任."3 K$ t+ G/ r' K2 G
*据有关媒体披露,美国企业和政府的高层领导人,在被部及作为成功领导人最重要的因素时,答案是一致的:正直.9 H% g4 @# ?/ n2 r4 e# ^1 \
正直通常表现在下述五个方面:1,以身作则.2,信守诺言.3,诚实待人.4,优先考虑别人的利益.5,宽容的接纳别人6 j5 Y3 T2 }2 T S& n3 x
*成功不仅仅依赖于你把喜欢的事做得多好,而且在于你多忠实地执行了那些你不见得喜欢的职责., \0 ?; g) l; R S% h1 o
*水平距离,感情距离( s2 B2 z8 @# W
*唯有当你拿出自己灵魂深处的东西与人分享时,你才能真正感动别人.* J# }/ R- g1 Y/ ?
*所谓征服力,就是领导者运用自身的风度,气质,魅力而获得追随者真心拥戴的能力.) |' ?' `4 s/ q0 J
*当你不断取得成功时,别人就会发现你已具备了领导气质,因为成功将带给你与日俱增的自信.自信溢于言表,别人是完全能感觉到的.
$ ~% E& r- _: P* j *力量并不全是角斗与争斗,良好的外表本身便是巨大的力量.
' n7 o3 @# @% Z, ]8 d5 t# v *征服力来自不断培养的自信
% s# }, E* q/ Q# Q2 ?6 z2 n% o *征服力来自富有个性的仪表
+ J* D q/ \( B+ B6 } *征服力来自于对目标的执着
0 Z5 j) }: e1 _* V% h *一位成功的领导者不仅是理想的巨人,而且还应该是一位行动的楷模.: L$ t; J }2 X" ~2 w. }
*征服力需要一点神秘感
5 N( v. w) K( u2 \ 神秘感是领导力的一个重要方面.能力再强,职务再高,名气再大的人,在其亲戚朋友面前也觉平常.这是因为太熟悉的缘故.熟悉便平淡,距离才产生美.+ W- s9 x$ }9 a, H3 N
如果领导者没有任何神秘之处,让下属觉得他和普通人没有什么两样,就不会有"翻阅"他的兴趣,更何况追随呢?! A6 h) |, G8 T$ e
保留神秘感的最基本要求是保持适当的距离,让他们始终猜不透你.
( G' l4 [" @! K2 P* H+ Y *假如说领导人需要具备什么特殊天赋的话,那就是感受他人的目的的能力.- v2 P) `+ ]' k1 l5 s7 m4 t& L& o$ ]
*我们需要有热情.态度积极的领导人,我们需要相信自己是在参与一场生气蓬勃的旅行,我们需要感受到活力.- \! l+ }- L `* `+ ~
*在我们推崇的领导人身上随时都充满精力,他们令人兴奋,精力旺盛,主动,活力四射.1 x) s$ C8 y8 K" X* T
*用心灵打动别人,激励性的话是心对心,人对人,生命对生命.% T; K# d6 M d ?- o( m1 d
*想知道别人究竟在想什么,最好的方法就是在他们熟悉的地方,坐下来和他们好好谈一谈.) c4 H& `2 N8 L( y# @2 f2 q
*开发你的人际魅力,有证据显示,通过有效的训练,可以有效地改善面对面的沟通技巧.) J G4 C, Y/ c# @
*人与人相处首先必须找出共同点.人们之间的相似之处愈多,彼此就愈能接纳和欣赏对方. |
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