TA的每日心情 | 2020-1-3 16:36 |
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发表于 2017-5-6 05:36:39
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本帖最后由 回春婆 于 2017-5-6 06:51 编辑 " S, w: S- ?* i k
+ j; D7 N; R. X5 W( y+ A0 j道德常常能弥补智慧的缺陷,然而,聪明却永远填补不了道德的空白。逃票最快的结果,春节期间发生的事,大家都知道。
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智慧却永远填补不了道德的空白(经典好文)
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; j, x9 C: F, Q( y/ O" G/ k' p2017-05-06 辟谷论坛! ~) a' Q- l# W* o
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! r' Z4 [! E/ O) B* Y十二年前,有一个小女孩刚毕业就去了法国,开始了半工半读的留学生活。
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/ M! o. a7 x- Y' P9 n8 t5 Z渐渐地,她发现当地的的公共交通系统的售票处是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票,车站几乎都是开放式的,不设检票口,也没有检票员。
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甚至连随机性的抽查都非常少。她发现了这个管理上的漏洞,或者说以她的思维方式看来是漏洞。 R, W* Q2 W+ a/ r# t5 v
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; K, l2 Y) x4 ]凭着自己的聪明劲,精确她地估算了这样一个概率:逃票而被查到的比例大约仅为万分之三。
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她为自己的这个发现而沾沾自喜,从此之后,她便经常逃票上车。 她还找到了一个宽慰自己的理由:自己还是穷学生嘛,能省一点是一点。4 P. E: d8 S6 w
0 Y8 r9 C6 Q5 \4 r- K四年过去了,名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让她充满信心,她开始频频地进入巴黎一些跨国公司的大门,踌躇满志地推销自己。+ e% \ d, G/ K- ?3 w
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但这些公司都是先热情有加,然而数日之后,却又都是婉言相拒。
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" q( Z2 q) b; S$ f5 v1 l一次次的失败使她愤怒。她一定是这些公司有种族歧视的倾向,排斥外国人。
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最后一次,她冲进了某公司人力资源部经理的办公室,要求经理对于不予录用她给出一个合理的理由。
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然而,结局却是她始料不及的。下面的一段对话很令人玩味。
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0 T5 x& l: x6 ~& s- ^% u5 o9 U面试官:女士,我们并不是歧视妳,相反,我们很重视你。你一来求职的时候,我们对妳的教育背景和学术水平都很感兴趣,老实说,从工作能力上,妳就是我们所要找的人。- G- m1 n) `6 ] P+ r4 i
! |! ~- P7 V/ z姑娘:那为什么我不被贵公司所用? 6 I4 G( `* _, z' z- q- k
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面试官:因为我们查了你的信用记录,发现你有三次乘公交车逃票被处罚的记录。
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姑娘:我不否认这个。但为了这点小事,你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人?4 f* ~8 u2 _' [7 h/ Y; S
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面试官:小事?我们并不认为这是小事。我们注意到,第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期, 检查人员相信了你的解释,因为你说自己还不熟悉自助售票系统,只是给你补了票。但在这之后,你又两次逃票。# H$ O+ v8 M! C4 e
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姑娘:那时刚好我口袋中没有零钱。$ L+ T6 L/ T& j0 o' g
! t9 H/ q: |, @" W: T面试官:不、不,女士。我不同意你这种解释,你在怀疑我的智商。 我相信在被查获前,你可能有数百次逃票的经历。# u! K+ x5 B* Z1 i9 H0 s, ]# x
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姑娘:那也罪不至死吧?干吗那么认真?以后改还不行吗?! g9 |* y; n# A
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面试官:不、不,女士。此事说明了两点:' u* a% d& n, g, @& |
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一、你不尊重规则。你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用。
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5 ~( { ]( H6 A! i( X, x* c5 O二、你不值得信任。而我们公司的许多工作的进行是必须依靠信任进行的,因为如果你负责了某个地区的市场开发,公司将赋予你许多职权。" H1 v" M$ b7 K0 p- V9 N+ y
! i6 m, ?" O0 _% s$ e) _$ g为了节约成本,我们没有办法设置复杂的监督机构,正如我们的公共交通系统一样。2 k! v; G+ u( Y" ?; _
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所以我们没有办法雇用你,可以确切地说,在这个国家甚至整个欧盟,你可能找不到雇用妳的公司。
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1 Q# I( R7 k0 n9 K2 z直到此时,她才如梦方醒、懊悔难当。
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然而,真正让她产生一语惊心之感的,却是对方最后提到的一句话:道德常常能弥补智慧的缺陷,然而,聪明却永远填补不了道德的空白
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