TA的每日心情 | 2020-1-3 16:36 |
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签到天数: 1514 天 [LV.Master]辟谷大神
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发表于 2017-5-6 05:36:39
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本帖最后由 回春婆 于 2017-5-6 06:51 编辑
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7 R# ]# X: ~4 I$ }( w道德常常能弥补智慧的缺陷,然而,聪明却永远填补不了道德的空白。逃票最快的结果,春节期间发生的事,大家都知道。
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智慧却永远填补不了道德的空白(经典好文)8 ~( ^5 {- K' a% m" W
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2017-05-06 辟谷论坛2 c9 Z1 D/ k1 }) q
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十二年前,有一个小女孩刚毕业就去了法国,开始了半工半读的留学生活。. O/ ]9 K2 n1 g3 A
+ u; O8 h. ]( a0 E( A& W渐渐地,她发现当地的的公共交通系统的售票处是自助的,也就是你想到哪个地方,根据目的地自行买票,车站几乎都是开放式的,不设检票口,也没有检票员。
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甚至连随机性的抽查都非常少。她发现了这个管理上的漏洞,或者说以她的思维方式看来是漏洞。8 W8 F. V6 T! X# `
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& h6 Y5 T& U: x% M凭着自己的聪明劲,精确她地估算了这样一个概率:逃票而被查到的比例大约仅为万分之三。
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她为自己的这个发现而沾沾自喜,从此之后,她便经常逃票上车。 她还找到了一个宽慰自己的理由:自己还是穷学生嘛,能省一点是一点。
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% B6 P/ T/ ], _* |8 Y) r四年过去了,名牌大学的金字招牌和优秀的学业成绩让她充满信心,她开始频频地进入巴黎一些跨国公司的大门,踌躇满志地推销自己。
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, l7 k0 C, ~5 U3 W' C但这些公司都是先热情有加,然而数日之后,却又都是婉言相拒。( a5 z1 p h1 I2 U! X- B9 o
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8 |% f4 \5 v6 o5 l8 l一次次的失败使她愤怒。她一定是这些公司有种族歧视的倾向,排斥外国人。) c- o5 m" M) }; \
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最后一次,她冲进了某公司人力资源部经理的办公室,要求经理对于不予录用她给出一个合理的理由。 O- \7 i" f$ Y% F" g
' ?) n7 h# i7 \& c V然而,结局却是她始料不及的。下面的一段对话很令人玩味。; U( V; T5 L+ Q$ n0 s% D# _
6 L6 a/ R! s4 m) U5 w: i% w4 u+ j5 j/ H面试官:女士,我们并不是歧视妳,相反,我们很重视你。你一来求职的时候,我们对妳的教育背景和学术水平都很感兴趣,老实说,从工作能力上,妳就是我们所要找的人。
: e4 _" M3 ^% n3 O" Q. }, O2 p
. v; e9 b9 {3 N' D# t- A姑娘:那为什么我不被贵公司所用?
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面试官:因为我们查了你的信用记录,发现你有三次乘公交车逃票被处罚的记录。
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0 R6 r+ @6 y. [姑娘:我不否认这个。但为了这点小事,你们就放弃了一个多次在学报上发表过论文的人?
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面试官:小事?我们并不认为这是小事。我们注意到,第一次逃票是在你来我们国家后的第一个星期, 检查人员相信了你的解释,因为你说自己还不熟悉自助售票系统,只是给你补了票。但在这之后,你又两次逃票。( b [2 f) q! C
4 u0 a7 A: n! b$ Z, a姑娘:那时刚好我口袋中没有零钱。8 Y4 n$ ?. f+ c0 ?( L6 o0 h2 S
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面试官:不、不,女士。我不同意你这种解释,你在怀疑我的智商。 我相信在被查获前,你可能有数百次逃票的经历。, }' R* v T* R1 J. S$ R1 g, s
Z) f7 t$ D) `/ X姑娘:那也罪不至死吧?干吗那么认真?以后改还不行吗?
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( `7 P- p+ v1 I5 E. a面试官:不、不,女士。此事说明了两点:' r7 y+ \7 C3 H9 |1 c7 u# s
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8 \+ j) q$ r$ a% }8 }一、你不尊重规则。你擅于发现规则中的漏洞并恶意使用。
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# G/ w2 i4 E& L: Y+ y3 z二、你不值得信任。而我们公司的许多工作的进行是必须依靠信任进行的,因为如果你负责了某个地区的市场开发,公司将赋予你许多职权。8 n% U$ q" q4 I
7 Z7 ]' L, p+ g. Q为了节约成本,我们没有办法设置复杂的监督机构,正如我们的公共交通系统一样。
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所以我们没有办法雇用你,可以确切地说,在这个国家甚至整个欧盟,你可能找不到雇用妳的公司。0 M/ g8 m: I7 j
8 n7 W( l! @' k( V直到此时,她才如梦方醒、懊悔难当。7 ?6 }; {5 F y. `+ z+ m6 _2 Y$ `
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然而,真正让她产生一语惊心之感的,却是对方最后提到的一句话:道德常常能弥补智慧的缺陷,然而,聪明却永远填补不了道德的空白4 c/ s* r" o- }8 }$ Q
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